株洲健坤外国语学校工会委员会
关于举行“构建健坤文化”系列活动的通知
为了让每一位教职工都能充分发挥主人翁作用和模范带头作用，积极投入到“构建健坤特色文化”的工作中来，学校工会委员会决定，按年级组办公室组成7个工会小组（体艺办公室归入原各年级办公室），在四月份、五月份举行下列文化建设主题活动。
一、“健坤文化论坛”活动
具体要求：
1、将“健坤文化”细化为七个主题，每个年级办公室选择一个主题，再就这一主题组织本组力量进行集体交流、研讨，得出真切的体验，透彻的理解，生动的诠释，并对全体师生在该主题范畴内的言行举止提出具体的要求和倡议。
2、在集体交流、研讨的基础上推荐本办公室的一位成员，将共同探讨的成果撰写成专稿，并在全体教职工大会上做专题报告。
3、各办公室的专题讲稿（Word电子文档）必须在4月30日以前交学校办公室，每个专题报告的时间必须控制在30—40分钟之间。
4、各办公室做专题报告的顺序为：高三年级办公室、高二年级办公室、高一年级办公室、初三年级办公室、初一、二年级办公室、小高年级办公室、小低年级办公室，4月6日的教职工大会上由高三年级办公室做第一场专题报告。
5、本期“健坤文化论坛”的主题有：教师礼仪与师德师风、主动学习与教育创新、团队合作与个人成长、真诚沟通与相互尊重、制度化管理与高效执行、快乐心态与艰苦创业、教育责任与教育服务。
6、由各工会小组组长组成评委团，评出三个等级分别以15、10、6分计入团队总分。
二、“我和健坤文化”征文活动
具体要求：
1、主题：可针对“健坤文化概述”中的某一点或整体，或谈感受体会，或作理解阐述，或提做法倡议……
2、不限文体，字数为600—2000字，诗歌40行以上。
3、人人必须投稿，稿件（Word电子文档）统一交学校办公室谢老师处，截稿日期：4月30日。
4、奖励：设个人一、二等奖，并以3分、2分计入团队总分；每少交1人扣本团队2分，若有两人或两人以上作品相同则不评奖并都扣本团队2分，若一人有多篇作品获奖则按最高奖项进行奖励和加分。
5、对获奖作品学校将汇编成册，并向相关报刊杂志推荐。
三、“我和健坤文化”专题考试
1、考试内容：《健坤文化概述》、《员工手册》
2、考试时间：5月18日晚
3、考试题型：填空、判断、简答、论述
4、奖励：第二场考试设个人一、二等奖，并以3分、2分计入团队总分，每少一人参加考试扣本团队2分。
以上三项活动累积总分，按顺序设一等奖（2名）、二等奖（4名）、三等奖（1名），并分别以5分、4分、3分计入年度考核。请各工会小组认真组织，积极参加活动。
另：周刚建、李征入小低，彭继育、刘瑞华入小高，蔡小花入初一，蔡高兴、周晓燕入初三，刘江波、汤春兰入高一，刘继红、谢喜珠入高二工会小组
特此通知。
株洲健坤外国语学校工会委员会
2008年3月28日